Положение об общем собрании работников

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного образования «Центр развития творчества»

Принято
общим собранием работников
МБОУ ДО «Центр развития творчества»
протокол от 03.09.2013 № 1

Утверждено приказом
директора МБОУ ДО
«Центр развития творчества»
от 03.09.2013 № 261

Положение
об общем собрании работников МБОУ ДО «Центр развития творчества»
(с изменениями и дополнениями от 12.01.2016)
1. Общие положения
1. Положение об общем собрании работников МБОУ ДО «Центр развития творчества» (далее
– учреждение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ
"Об образовании в Российской Федерации", Трудовым кодексом РФ, Уставом учреждения.
2. Настоящее положение
регламентирует деятельность общего собрания работников
учреждения (далее – Общее собрание), являющегося одним из коллегиальных органов
управления учреждением.
3. Каждый работник учреждения с момента приема на работу и до прекращения срока
действия трудового договора является членом Общего собрания.
4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией учреждения, иными
коллегиальными органами в соответствии с действующим законодательством в области
образования и локальными нормативными актами учреждения.
2. Задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание содействует развитию инициативы работников учреждения, расширению
коллегиальных и демократических форм управления.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность учреждения в решении вопросов,
способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово –
хозяйственной деятельности.
3. Организация деятельности Общего собрания
3.1. Общее собрание на первом своем заседании избирает из своего состава председателя и
секретаря на предстоящий учебный год. Председатель и секретарь Общего собрания
выполняют свои обязанности на общественных началах.
3.2. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 10 дней;
- организует подготовку и проведение заседания до его проведения;
- определяет повестку дня;

- контролирует выполнение решений.
3.3. Решения Общего собрания:
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения директора
учреждения становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всех работников учреждения не позднее, чем в течение 3 дней после
прошедшего заседания.
4. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение возложенных на него
функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу учреждения.
- за компетентность принимаемых решений.